СТРУКТУРА

Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы №15 ст.Зимовьё Тырминского сельского поселения Верхнебуреинского муниципального района.

Учредитель управления образования администрации Верхнебуреинского муниципального района

Управляющий совет		Педсовет						Общее собрание трудового коллектива
			Директор

Учащиеся, родительская общественность

Техперсонал

Управление учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления учреждения являются:

-Общее собрание трудового коллектива учреждения;

-Управляющий совет учреждения; 

-педагогический совет учреждения;        

---

 

Общее собрание трудового коллектива учреждения

Председатель: Урлапова Галина Александровна, учитель математики, тел 83919872123, g.klepickowa2012@yandex.ru

Место нахождения органа управления Хабаровский край, Верхнебуреинский район, ст.Зимовьё, ул.Лесная, д.6

Адрес официального сайта http://mou-zimovjo.ippk.ru/

Собирается по мере надобности, но не реже 2-х раз в год. Общее собрание трудового коллектива общеобразовательного учреждения не вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых общеобразовательное учреждение является основным местом работы.

Решения общего собрания трудового коллектива общеобразовательного учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на нем работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива общеобразовательного учреждения.

Компетенция общего собрания трудового коллектива общеобразовательного учреждения:         .

-рассматривает и принимает устав общеобразовательного учреждения, изменения и дополнения, вносимые в него;

-рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка;

-рассматривает Положение о стимулирующем   фонде заработной платы;

-принимает     коллективный договор,

-заслушивает ежегодно отчет трудового коллектива и   администрации общеобразовательного учреждения о выполнении трудового договора;

-создает   орган   общественной   самостоятельности   —   Совет   трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией общеобразовательного учреждения по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

-определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам учреждения, избрание её членов;

-выдвижение коллективных требований для участия в разрешении коллективного трудового спора;

Проводится не реже 2-х раз в год.

План работы общего собрания коллектива

Протокол №1 ОСТК

Протокол №2 ОСТК

---

 Управляющий совет учреждения

Председатель: Бодарева Оксана Алексеевна, родитель, тел 83919872123, g.klepickowa2012@yandex.ru

Место нахождения органа управления Хабаровский край, Верхнебуреинский район, ст.Зимовьё, ул.Лесная, д.6

Адрес официального сайта http://mou-zimovjo.ippk.ru/

Управляющий совет учреждения является добровольным коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом общеобразовательного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции общеобразовательного учреждения. Создан для содействия по привлечению внебюджетного финансирования учреждения и оказанию ему организационной, консультативной и иной помощи. Избирается на два года и состоит из избираемых членов:

-родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования,

-педагогических работников учреждения

В состав совета также входят: руководитель учреждения и представитель учредителя, назначаемый приказом соответствующего органа управления образованием.

Представители с правом решающего голоса избираются в совет учреждения открытым голосованием на родительском   собрании, педагогическом   совете. Совет учреждения избирает из своего состава председателя, который руководит работой Совета, проводит его заседания и записывает решения.

Совет учреждения собирается председателем по мере надобности, но не реже двух раз в год. Внеочередное заседание Совета проводится по требованию одной трети его состава.

Представители, избранные в совет учреждения, выполняют свои обязанности на общественных началах. Решение совета учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава и если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых равным образом представлены все три категории членов совета. Процедура голосования наделяется советом учреждения.

Основными задачами Совета являются:

-определение основных направлений развития общеобразовательного учреждения;

-повышение эффективности финансово-экономической деятельности общеобразовательного учреждения, стимулирования труда его работников;

-содействие созданию в общеобразовательном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

-контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в общеобразовательном учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств общеобразовательного учреждения;

-участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в -лучаях, когда это необходимо;

-распределение учебной нагрузки, устанавливает заработную плату работников Учреждения, в т. ч. надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры их премирования в соответствии с действующим законодательством.

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в учреждении действует педагогический совет.

Протокол УС №1 

Протоколы на 2019-2020г 

---

Педагогический совет

Председатель: Клепикова Галина Ильинична, директор, тел 83919872123, g.klepickowa2012@yandex.ru

Место нахождения органа управления Хабаровский край, Верхнебуреинский район, ст.Зимовьё, ул.Лесная, д.6

Адрес официального сайта http://mou-zimovjo.ippk.ru/

 — коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников учреждения:

-обсуждает и проводит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов, учебно-воспитательного процесса и способов их реализации:

-организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

-принимает решение о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации обучающегося;

-принимает решение о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) о его оставлении на повторное обучение в том же классе;

-обсуждает годовой календарный учебный план.

Педагогический совет созывается директором по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год. Внеочередное заседание педагогического совета проводится по требованию не менее одной трети педагогических работников учреждения. Решение педагогического совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников общеобразовательного учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих. Процедура голосования определяется педагогическим советом общеобразовательного учреждения. Решение педагогического совета реализуется приказами директора учреждения.

Протоколы ПС 2017-2018 уч.год

Протоколы ПС 2019-2020 уч.год

 

• < Назад
• Вперёд >